京東發(fā)布“35711”方針:將投入3萬億給一線職工發(fā)薪 |
發(fā)布時間:2023-06-24 文章來源:本站 瀏覽次數(shù):2840 |
6月18日是京東建立二十周年,新任CEO許冉首發(fā)全員信,提出“35711”方針:未來20年,京東能有3家收入過萬億的公司;5家世界五百強(qiáng)公司;7家市值千億的上市公司;為國家交納1000億稅收;提供超100萬就業(yè)崗位。 同時,許冉表示,京東20年來累計投入近500億元用于“住房保證基金”“職工救助基金”等高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的福利保證,投入60多億元的“京東青年城”也已開工建設(shè)。 她還稱,京東鄉(xiāng)村振興“奔富方案”帶動超1億農(nóng)民增收;累計攜手6千萬中小微企業(yè)數(shù)字化升級;京東的供應(yīng)鏈服務(wù)根本實現(xiàn)覆蓋全球,在占全球80%體量的經(jīng)濟(jì)體里建立供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施;還將全面實現(xiàn)碳中和。過去六年來,京東投入了超過1000億元用于技能研制,通過以實助實幫助傳統(tǒng)制造業(yè)開展壯大。 5月11日,京東發(fā)生重大人事變動,CFO許冉升任CEO,擔(dān)任集團(tuán)各事務(wù)的日常運營和協(xié)同開展,向京東集團(tuán)董事會及主席劉強(qiáng)東報告,而原CEO徐雷因個人原因提出退休申請。 此前,在第一季度電話財報會議上,許冉表示,“短期內(nèi)事務(wù)的調(diào)整會在一定程度上影響財報的收入增速,對部分品類例如商超品類的影響會更加顯著,但是我們信任通過一段時間,各個品類都會回到更加健康的增長趨勢上,長時間來看信任商超品類是重要的增長驅(qū)動力。” |
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